近日，山西省人力资源和社会保障厅下发《关于公布2024年享受国务院政府特殊津贴人员名单的通知》（晋人社厅发〔2024〕55号），我校高翠莲教授凭借其卓越的学术造诣与突出的教育贡献，成功入选享受国务院政府特殊津贴人员名单，是全省专业技术人才领域唯一获此殊荣的高职院校教师。这是我校师资队伍建设的又一重大成果，彰显了学校在教育领域的深厚底蕴与强劲实力。

高翠莲教授坚持教书育人，为培养会计人才不懈努力。

她坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致，积极将思政教育融入日常教学和人才培养全过程。多次拒绝省外发达地区高校伸出的橄榄枝，顶住了民营企业的高管高薪诱惑，“不为名利所惑、不为浮华所动、不为物欲所诱、不为权势所屈”，身许杏坛执着坚守，立志为山西职教奉献终身。39年躬耕教学一线，坚持以德立教、以德润人，创新性地成立了会计系“励志会计专业协会”“敬德学堂”，确立了“知能兼备、德业双馨”的系训。组织学生学习中华优秀传统文化，传承中华历史文明，引导学生敬德、修德、养德。成立了以培养学生劳动精神和劳动能力为目标的“会计学院义工部”，创办了校内产教融合、真账实操会计工厂，构建了“社团为基座、活动为载体、四度空间、多维并举”的德技并修培养模式，为教育事业尽心尽力，贡献突出。

高翠莲教授潜心教学改革，为提升教育质量辛勤付出。

她担任会计系主任（学院院长）20年，坚持改革创新，带领团队创造了多项省内和国内第一。迄今为止山西省2项国家级教学成果一等奖均出自该团队。她是山西省高校第一门国家精品课程开设者，山西省第一个国家“万人计划”教学名师，开发并举办山西省第一个国家级技能大赛等。主持完成国家示范校会计专业建设，主持完成国家高水平职业学校高水平会计专业群建设，创新“多元联动、数智赋能、画像评价”人才培养模式，实施“双主体育人、三合作建设、智能化教学、标准化考核”专业群建设范式。团队主编出版17部“十四五”职业教育国家规划教材，建设了21门在线开放课程教学资源，研发智能化教学平台和财会机器人答疑助教。

在2021年、2023年教师节，受到山西省委书记亲切慰问。2023年仲夏，教育部怀进鹏部长来校调研时，对她领导的创新团队给予高度赞扬。团队被山西省委、省政府授予“模范集体”称号；被教育部授予“全国教育系统先进集体”、“国家优秀教学团队”、“国家级教师教学创新团队”、“全国高校黄大年式教师团队”等称号，2024年，她任党支部书记的支部被确定为全国党建样板支部。

高翠莲教授服务行业企业，为我省会计事业无私奉献。

她担任山西省会计咨询专家、管理会计咨询专家、企事业单位内部控制咨询专家，为山西会计事业贡献力量。担任山西省管理会计入企服务专家期间，带领的团队为山西焦煤集团设计了“标准成本、作业成本、责任成本相结合的成本管控模式”该模式实施后取得了良好的效果，有力推动了企业精益化管理，降低了企业产品成本，案例被推荐入选了财政部管理会计案例。因对行业企业贡献突出，被山西省财政厅授予“山西省先进会计工作者”、被太原市财政局授予“太原市会计标兵”，2019年被财政部授予“全国先进会计工作者”称号。

高翠莲教授引领创新发展，为全国职教事业贡献力量。

她主持制定国家大数据与会计等3个专业教学标准；主持制定国家大数据与会计专业实训条件建设标准；连续9年参与设计全国高职会计技能大赛，担任专家组组长；主持建设国家精品课程和精品资源共享课程1门，主持建设在线开放课程3门，其中1门被评为国家在线精品课程；主持科研课题和项目28项，其中3项被评为山西省教学成果一等奖、2项为山西省教学成果特等奖、1项为山西省教学成果二等奖；出版30万字个人专著1部；独立编著35万字创新型数字化教材1部；主编教材40余部，其中7部被评为国家职业教育规划教材，是全国主编国家职业教育规划教材最多的作者；主编的《出纳业务操作》教材获国家首届教材建设二等奖；主持的“以岗为纲、赛课联动，促进高职会计专业转型升级”教学改革项目获2022年国家教学成果二等奖。

初 审：李   杰

复 审：杨虎成

终 审：苏   琳